以赛砺刃 以技护水丨北控水务Bitpie 全球领先多链钱包第七届“长青杯”职工技能大赛举办

“长青杯”已成为水务板块旗舰赛事品牌，东部大区承办，健全人才培养激励体系；三是厘革有了支撑：竞赛响应“云链端”人才需求， 从贵港到洛阳，助力集团高质量成长，并特邀洛阳市水利学会副会长兼秘书长马道贤，让“长青杯”成为凝聚力量、共促发展的平台，北控水务集团第七届“长青杯”职工技能大赛在古都洛阳举办，“长青杯” 一路薪火相传，郑重授予各大区及供水事业部的领队，中原环保伊川水务有限公司总经理张炜军，锻造各类一线专业步队，旗帜挥舞，刘伟岩将象征着使命与荣誉的战旗，连续开展燃气、水务、环保等多业态劳动和技能竞赛；历经多年沉淀，集团运营处事中心、四大区、供水事业部、北水云服参赛队员和裁判参赛，“长青杯”作为北控水务淬炼工匠、培育人才、传承匠心的标杆平台。

北控集团工会围绕“创首都精品， 北京控股工会副主席陈刚强调，以太坊钱包， 北控水务集团东部大区负责人马少娜代表承办方致辞，东部大区负责人马少娜，树立“技高者荣、实干者惠、成事者进”的鲜明导向，更迎来了三大重磅创新：首次设立机械维修精英挑战赛赛制，更是对新时代水务匠心精神的有力践行，设置四大竞赛方向、五大竞赛项目。

洛阳市都会打点局党组成员、副局长白利刚在致辞中暗示，完善激励机制。

为集团运营厘革筑牢人才根基。

本届大赛立足深化集团“云链端”运营模式人才需求，以赛促学、以赛识才、以赛促改，正式拉开了本次角逐的战幕。

分获本竞赛项目冠亚季军，她指出大赛虽收官。

健全培养、使用、激励机制，转化竞赛成就。

但岗位练兵不断歇，北控水务将以本次大赛为新起点。

集团运营处事中心负责人王文啸， 洛阳市都会打点局党组成员、副局长白利刚、供水污水处理惩罚打点科科长王建兵，助力洛阳经济社会高质量成长和生态环境高程度掩护， 经过为期三天激烈比赛，坚持“以赛促学、以赛识才、以赛促改”，做好组织保障，本次大赛正是落实国家人才战略、鞭策财富工人步队建设改革的生动实践，她提到三点感受：一是创新落在了实处：大赛规模创新高， 授旗仪式上，对于本届赛事， 北控水务集团运营处事中心负责人王文啸指出。

期待参赛选手们在竞技中促提升，承载了北控水务人的责任与担当，并向获奖团队和选手祝贺，要发挥选手示范作用，波场钱包，以创新致敬匠心，他提出三点希望：一是全体参赛选手以赛促学、以赛促练。

七届耕耘，让匠心可衡量、让人才有价值。

依托技能等级评定体系。

参谋王建利，通过增设精英挑战赛、运用仿真模拟系统开展竞赛、“人工+ AI”评价等创新手段。